ASIJEMIN advierte por cambios en traslados y exige condiciones seguras en Vicuña

En diálogo con el secretario general de ASIJEMIN, Marcelo Mena, se puso de manifiesto la creciente preocupación del sector por las condiciones de higiene, seguridad y logística en el traslado de trabajadores vinculados al proyecto minero Vicuña, a partir de los recientes cambios implementados en los accesos al yacimiento. Desde el gremio advierten que las modificaciones se realizaron sin la debida consulta a los trabajadores ni a sus representantes, lo que generó malestar e incertidumbre.

Mena explicó que, de manera histórica, el traslado hacia el proyecto se realizaba por el camino de Guadalacol, debido a que reunía condiciones más seguras, prácticas y adecuadas para la circulación diaria del personal. En contraposición, el acceso por Angualasto no era utilizado, ya que requería trabajos de acondicionamiento y habilitación que no garantizaban los estándares necesarios. Sin embargo, a raíz de la problemática suscitada con la provincia de La Rioja, las empresas avanzaron con un cambio en el esquema logístico que derivó en la utilización de nuevas rutas.

En este contexto, el dirigente gremial fue enfático al señalar que cualquier modificación en los sistemas de traslado debe ser previamente informada, evaluada y consensuada con los trabajadores y las organizaciones sindicales. “Lo que planteamos es que no pueden tomar decisiones unilaterales en temas tan sensibles como la seguridad. Exigimos que se respete lo establecido en el Convenio 79/21 y que se conforme de manera urgente el Comité Mixto de Higiene y Seguridad”, sostuvo.

Asimismo, advirtió que la falta de estos mecanismos formales de participación no solo vulnera derechos laborales, sino que también traslada la responsabilidad a las empresas ante cualquier eventual incidente. En ese sentido, remarcó que no se trata de una opinión subjetiva del gremio respecto a qué camino es más seguro, sino de criterios que en su momento fueron definidos por las propias compañías, que optaban por el trayecto que ofrecía mayores garantías.

En cuanto al impacto concreto de estos cambios, Mena detalló que alrededor de 120 trabajadores, en su mayoría pertenecientes a distintas empresas contratistas, se ven actualmente afectados por la nueva logística. En varios casos, deben trasladarse primero hasta la ciudad de San Juan para luego ser transportados hacia el yacimiento, lo que implica recorridos más extensos, mayores tiempos de viaje y un desgaste adicional para el personal.

Desde ASIJEMIN indicaron que el objetivo central es resguardar la integridad de los trabajadores y evitar una escalada del conflicto. No obstante, calificaron la situación como injusta y reiteraron la necesidad de abrir canales de diálogo genuinos. “Estamos planteando sentarnos en una mesa, conformar el Comité de Seguridad y también escuchar a las comunidades involucradas, porque esto no solo impacta en los trabajadores, sino en todo el entorno social”, expresó.

Finalmente, el dirigente reconoció la jurisdicción de la provincia de San Juan sobre el yacimiento y los recursos que allí se generan, pero advirtió que decisiones tomadas sin consenso pueden poner en riesgo la licencia social de la actividad minera. “No se puede avanzar de manera aislada. Es fundamental construir acuerdos y garantizar que todas las partes sean escuchadas”, concluyó.