Vicuña abrió la búsqueda para cubrir la vacante que dejó Iván Grgric tras su incorporación a El Pachón

La compañía busca un Gerente de Relaciones Institucionales que tendrá a su cargo la estrategia de vinculación con gobiernos, cámaras empresarias, universidades, organismos públicos y otros actores clave para el desarrollo del proyecto en San Juan y La Rioja.

Vicuña Corp abrió oficialmente la convocatoria para incorporar un nuevo Gerente de Relaciones Institucionales, un puesto que quedó vacante luego de la salida de Iván Grgric, quien recientemente se incorporó al proyecto El Pachón, iniciativa de cobre ubicada en Calingasta y operada por Glencore.

La búsqueda fue difundida a través de la red profesional LinkedIn y forma parte del proceso de fortalecimiento de la estructura de gestión de Vicuña, la compañía conformada por BHP y Lundin Mining para avanzar con el desarrollo de uno de los distritos cupríferos más importantes de Argentina. El nuevo ejecutivo tendrá un rol central en la construcción de vínculos estratégicos con los distintos sectores involucrados en el crecimiento del proyecto, que tiene impacto directo en las provincias de San Juan y La Rioja.

De acuerdo con la descripción del puesto publicada por la compañía, el profesional seleccionado será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de relaciones institucionales de Vicuña, con el objetivo de fortalecer los lazos con autoridades gubernamentales, organismos estatales, cámaras empresarias, instituciones educativas, universidades, organizaciones sociales y otros actores considerados estratégicos para el desarrollo del proyecto.

El cargo tendrá una importancia fundamental en una etapa donde la empresa avanza hacia nuevas fases de crecimiento y requiere consolidar una red de diálogo permanente con los diferentes sectores de la sociedad. Entre sus principales desafíos estará contribuir al mantenimiento de la licencia social e institucional del proyecto, promoviendo espacios de comunicación, participación y entendimiento con las comunidades y las instituciones vinculadas.

Además, la persona que ocupe esta posición deberá impulsar una agenda de articulación público-privada que acompañe el avance del proyecto, facilite la coordinación con organismos provinciales y municipales, contribuya al desarrollo de infraestructura estratégica y fomente la incorporación de proveedores locales dentro de la cadena de valor que genera la actividad minera.

Desde la compañía remarcaron que el rol no estará limitado únicamente a la gestión de vínculos institucionales, sino que tendrá una mirada integral sobre el impacto regional del proyecto, buscando fortalecer la presencia de Vicuña como un actor comprometido con el desarrollo económico, social y productivo de las comunidades donde desarrolla sus actividades.

La directora de Asuntos Corporativos de Vicuña Argentina, Norma Ramiro, explicó que la empresa apunta a incorporar un profesional con experiencia en relaciones institucionales, asuntos corporativos o áreas vinculadas a la gestión estratégica de grupos de interés, que pueda asumir un rol de liderazgo en una etapa decisiva para el proyecto.

“Buscamos profesionales con sólida experiencia en relaciones institucionales o asuntos corporativos, capacidad de liderazgo, visión estratégica y excelentes habilidades para construir relaciones de largo plazo con múltiples grupos de interés”, señaló Ramiro al presentar la convocatoria.

Asimismo, destacó que uno de los aspectos más valorados por la compañía es la capacidad de generar confianza y promover instancias de diálogo con diferentes sectores. En ese sentido, Vicuña busca una persona con habilidades para representar los intereses de la empresa, pero también para comprender las necesidades y expectativas de los distintos actores que forman parte del ecosistema social, productivo e institucional de las regiones involucradas.

El puesto requiere una combinación de experiencia técnica, capacidad de negociación y conocimiento del contexto institucional argentino, especialmente en ámbitos vinculados al desarrollo de grandes proyectos de inversión, minería, infraestructura y relacionamiento comunitario.

La apertura de esta búsqueda se produce luego de que Iván Grgric dejara su función dentro de Vicuña para asumir nuevas responsabilidades en El Pachón, uno de los proyectos de cobre más relevantes de San Juan, operado por Glencore en el departamento Calingasta.

Durante su paso por Vicuña, Grgric estuvo vinculado al fortalecimiento de la estrategia institucional de la compañía y al relacionamiento con diferentes sectores públicos y privados en el marco del avance del proyecto Josemaría-Filo del Sol. Su salida generó la necesidad de cubrir una posición considerada estratégica dentro de la organización.

Ahora, Vicuña inicia un nuevo proceso de selección para sumar a un profesional que pueda acompañar la próxima etapa de desarrollo del proyecto, en un escenario marcado por importantes inversiones, crecimiento de la actividad minera y una creciente articulación con gobiernos, proveedores y comunidades locales.

La incorporación de un nuevo Gerente de Relaciones Institucionales se da en un contexto de expansión para Vicuña, que continúa avanzando en el desarrollo del distrito cuprífero integrado por los proyectos Josemaría y Filo del Sol, considerados entre las iniciativas de cobre con mayor proyección de Argentina.

La compañía viene consolidando su estructura operativa y corporativa con el objetivo de prepararse para las próximas etapas del proyecto, que incluyen nuevos desafíos técnicos, administrativos, sociales y de infraestructura. En ese proceso, el área de Relaciones Institucionales tendrá un papel determinante para garantizar la coordinación con los distintos sectores involucrados.

Con esta búsqueda, Vicuña apunta a sumar un nuevo integrante a su equipo directivo que pueda acompañar el crecimiento del proyecto y fortalecer una estrategia basada en el diálogo, la generación de consensos y la construcción de relaciones de largo plazo en San Juan, La Rioja y el resto del país.