Ganfeng Lithium alerta sobre falsas ofertas laborales y denuncia maniobras fraudulentas que utilizan su nombre

La compañía emitió un comunicado oficial para advertir sobre publicaciones engañosas en redes sociales y plataformas digitales que promocionan supuestas convocatorias laborales, eventos e inscripciones utilizando de manera indebida su identidad corporativa. La empresa recordó que nunca solicita dinero para procesos de selección y detalló cuáles son sus únicos canales oficiales de postulación.

La empresa Ganfeng Lithium Latinoamérica emitió un comunicado oficial para alertar a la comunidad sobre la circulación de publicaciones falsas que utilizan su nombre, imagen institucional y razón social para promocionar supuestos eventos, convocatorias laborales y ofertas de empleo que no cuentan con ningún tipo de respaldo por parte de la compañía.

Desde la firma explicaron que en las últimas semanas detectaron distintas publicaciones en redes sociales y plataformas digitales que buscan suplantar su identidad con el objetivo de captar la atención de personas interesadas en oportunidades laborales vinculadas al sector minero. Ante esta situación, la empresa decidió aclarar públicamente cuáles son los canales oficiales de comunicación y postulación, además de advertir sobre posibles intentos de fraude.

A través del documento difundido oficialmente, Ganfeng Lithium Latinoamérica remarcó que bajo ninguna circunstancia solicita dinero a los postulantes para participar de procesos de selección, realizar exámenes preocupacionales, acceder a capacitaciones o completar cualquier trámite relacionado con el ingreso de personal.

Asimismo, la compañía informó que tampoco publica ofertas laborales a través de redes sociales no oficiales, aplicaciones de mensajería instantánea como WhatsApp ni mediante correos electrónicos particulares que no pertenezcan a dominios corporativos autorizados.

En ese sentido, indicaron que los únicos canales válidos para postularse a oportunidades laborales son el correo electrónico corporativo cv@ganfenglithium-latam.com, el perfil oficial de LinkedIn denominado Ganfeng Lithium LATAM y la Bolsa de Empleo de la Secretaría de Minería de Salta, plataforma a la que la empresa se encuentra adherida formalmente.

La firma también desmintió categóricamente cualquier evento, oferta laboral, inscripción arancelada o convocatoria que utilice de manera indebida su nombre, logotipo o razón social, calificando estas comunicaciones como totalmente ajenas a la organización y de carácter fraudulento.

Finalmente, desde Ganfeng Lithium Latinoamérica reafirmaron su compromiso con la integridad, la ética y la transparencia en todos sus procesos de selección de personal y en las acciones de relacionamiento comunitario que desarrolla en las regiones donde opera.

La advertencia se suma a una creciente cadena de noticias falsas y publicaciones engañosas que en los últimos años han afectado a distintas empresas vinculadas a la minería y otros sectores productivos. Estas maniobras no solo generan confusión y falsas expectativas entre quienes buscan una oportunidad laboral, sino que además atentan contra el trabajo diario que desarrollan áreas de Recursos Humanos, Comunicación Institucional y Relaciones Comunitarias, cuyos equipos deben destinar tiempo y recursos a desmentir información falsa y proteger la reputación de las organizaciones frente a este tipo de acciones fraudulentas.

En un contexto donde las oportunidades laborales vinculadas a la actividad minera generan gran interés en la comunidad, las empresas insisten en la importancia de verificar siempre la información a través de canales oficiales y desconfiar de cualquier convocatoria que solicite pagos, depósitos o transferencias como requisito para acceder a un puesto de trabajo.