Servigrúas y Cuyo Gruas desembarcan con una propuesta de capacitación que busca transformar a Iglesia en un polo de mano de obra calificada para la minería

La llegada de SERVIGRUAS y el desarrollo de Cuyo Gruas en el departamento de Iglesia representan una nueva apuesta empresarial que busca generar oportunidades concretas para la comunidad y acompañar el crecimiento de la actividad minera en San Juan. Con una trayectoria de aproximadamente 30 años, Servigrúas nació en Tucumán y durante las últimas dos décadas concentró buena parte de su experiencia en la prestación de servicios vinculados a la minería en el Noroeste Argentino. Ahora, la empresa decidió ampliar su presencia hacia la región de Cuyo y establecer una estructura propia en Iglesia, con la mirada puesta en los grandes proyectos que avanzan en la provincia, como Veladero y Vicuña.

El desembarco no se plantea únicamente como una expansión comercial. Desde la compañía remarcan que existe una decisión concreta de integrarse a la comunidad y generar herramientas que permitan que los habitantes de Iglesia puedan estar preparados para acceder a las oportunidades laborales que acompañarán el crecimiento de la minería. En ese sentido, SERVIGRUAS se presenta como un proyecto de largo plazo, pensado para instalarse en el departamento, desarrollar servicios, generar vínculos con empresas y organismos públicos y, fundamentalmente, aportar capacitación y experiencia para elevar el nivel de especialización de los trabajadores locales.

José Caballero, representante comercial de SERVIGRUAS y Cuyo Gruas, explicó que la iniciativa comenzó a tomar forma a partir de un plan comercial desarrollado junto a Lucas Alonso, ambos sanjuaninos, que permitió concretar la llegada de la empresa a la región de Cuyo. “Servigrúas es una empresa nacida en Tucumán hace aproximadamente 30 años y hace 20 que nos dedicamos a prestar servicios a la minería en todo el Noroeste Argentino”, explicó. Según detalló, esa experiencia acumulada permitió identificar las necesidades que existen actualmente en San Juan y avanzar en una propuesta que combine el conocimiento adquirido durante décadas con las oportunidades que se abren en Iglesia.

Uno de los aspectos centrales de esta nueva etapa es el asociativismo generado entre distintas empresas. SERVIGRUAS y Cuyo Gruas entendieron que para responder a las necesidades de los grandes proyectos mineros no alcanza solamente con ofrecer servicios, sino que también es necesario contribuir a la formación de trabajadores capaces de cumplir con los estándares de seguridad, conocimiento técnico y certificación que exige la industria. Por ese motivo, la propuesta incorpora a empresas especializadas que aportarán conocimientos específicos y permitirá construir una oferta de capacitación mucho más amplia para los vecinos del departamento.

En este esquema, SERVIGRUAS tendrá un papel fundamental en la capacitación vinculada al izaje, uno de los sectores en los que la compañía cuenta con una amplia experiencia. La empresa posee más de 25 años de trayectoria en esta especialidad y busca trasladar ese conocimiento a los trabajadores que quieran desarrollarse profesionalmente en la minería. La formación estará orientada a cuestiones esenciales para las operaciones, como señalización, maniobras de izaje y tareas de rigger, perfiles que actualmente presentan una demanda creciente a partir de las obras y proyectos que comienzan a desarrollarse en la zona.

Otro componente fundamental es la participación de Worklift, que tendrá a su cargo la certificación de las capacitaciones. Para SERVIGRUAS y Cuyo Gruas, este punto resulta clave porque permite que los conocimientos adquiridos tengan un respaldo y puedan ser reconocidos para el desarrollo de determinadas tareas dentro de operaciones mineras. La intención es que la formación no quede solamente en un curso o una capacitación teórica, sino que se convierta en una verdadera herramienta de inserción laboral para los participantes.

El interés generado en la comunidad demuestra que existe una fuerte demanda por este tipo de propuestas. Hasta el momento, aproximadamente 300 personas se inscribieron para participar de las capacitaciones, una cifra que, según explicaron desde la empresa, continuará creciendo a medida que se definan los nuevos programas. Durante las próximas semanas se presentarán las especialidades, los contenidos, las cargas horarias y el cronograma de las diferentes capacitaciones, que comenzarán a desarrollarse durante lo que resta del año y tendrán continuidad en los próximos años.

Una de las características que la empresa busca destacar es que no se trata de una iniciativa puntual ni de una acción aislada. SERVIGRUAS y Cuyo Gruas aseguran que la intención es permanecer en Iglesia y acompañar el desarrollo de la comunidad durante el proceso de crecimiento minero. “No hemos venido por un tiempo, hemos venido a instalarnos”, sostuvo Lucas Alonso, quien remarcó que el proyecto contempla incrementar progresivamente la cantidad de capacitaciones y ampliar las especialidades disponibles

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La propuesta también cuenta con el acompañamiento del Gobierno de San Juan y de la Municipalidad de Iglesia, además de la articulación con programas provinciales como Aprender, Trabajar y Producir. El trabajo conjunto entre el sector privado y el Estado busca identificar cuáles son las principales necesidades de formación y comenzar por aquellos perfiles que actualmente tienen mayor demanda. Desde la empresa consideran que esta articulación es indispensable para que la capacitación tenga un impacto real y llegue directamente a los vecinos que buscan una oportunidad laboral.

En este sentido, una de las primeras necesidades detectadas está relacionada con la falta de señaleros, riggers y trabajadores capacitados en operaciones de izaje. El avance de grandes obras y la futura construcción de instalaciones vinculadas a los proyectos mineros, como Vicuña, incrementarán la demanda de este tipo de trabajadores, por lo que SERVIGRUAS pretende anticiparse a esa necesidad y formar desde ahora a personas de la comunidad que puedan ocupar esos puestos.

La empresa también proyecta incorporar nuevas capacitaciones vinculadas con soldadura, electricidad y otros oficios que requieren conocimientos técnicos, matriculación y certificación. De esta manera, la propuesta busca convertirse en una plataforma de formación que permita a los trabajadores de Iglesia acceder a diferentes caminos profesionales dentro de la cadena de valor minera, evitando que las oportunidades laborales sean ocupadas exclusivamente por personas provenientes de otros puntos del país.

Desde SERVIGRUAS y Cuyo Gruas reconocen que uno de los principales desafíos que encontraron en Iglesia es precisamente la falta de mano de obra calificada. Sin embargo, lejos de considerar esta situación únicamente como una dificultad, la empresa entiende que existe allí una enorme oportunidad para trabajar junto a la comunidad. La capacitación aparece como el puente entre la creciente demanda de personal especializado de la minería y los vecinos que necesitan adquirir las herramientas necesarias para ingresar a ese mercado laboral.

El proyecto, además, pretende superar los límites de Iglesia. Caballero y Alonso señalaron que la propuesta también contempla convocar a personas de Jáchal, Calingasta y, posteriormente, extender las actividades hacia el Gran San Juan. La visión es construir una red de capacitación que permita aprovechar la experiencia de las empresas participantes y ponerla a disposición de trabajadores de distintos departamentos.

Para SERVIGRUAS, el desembarco en San Juan también representa la posibilidad de poner en valor décadas de experiencia adquirida trabajando junto a la industria minera. La empresa busca que esa trayectoria sea uno de sus principales diferenciales dentro de la comunidad, ofreciendo conocimientos surgidos de la experiencia directa en operaciones y no solamente desde una perspectiva teórica. En conjunto con Cuyo Gruas, la compañía pretende convertirse en un actor activo dentro de la cadena de servicios que acompañará la expansión de la minería sanjuanina.

La apuesta de la empresa tiene además una mirada puesta en el futuro. El crecimiento de proyectos como Veladero y Vicuña genera expectativas por la llegada de nuevas inversiones, obras y proveedores, pero también plantea el desafío de contar con trabajadores preparados para responder a las exigencias de una industria cada vez más profesionalizada. En ese escenario, SERVIGRUAS y Cuyo Gruas buscan posicionarse como aliados de la comunidad, aportando capacitación, experiencia y servicios especializados.

La iniciativa representa, de esta manera, una oportunidad para que Iglesia no solamente sea escenario de grandes inversiones mineras, sino también protagonista en la generación de empleo y en la formación de los recursos humanos que esos proyectos necesitarán.

“Queremos transferir todos nuestros conocimientos y experiencia a la comunidad”, señalaron desde el equipo, al destacar que el objetivo es dejar un valor agregado en el lugar donde decidieron instalarse. Con una trayectoria de décadas en el sector, una estructura empresarial orientada a la minería y una propuesta de capacitación que ya despertó el interés de cientos de vecinos, SERVIGRUAS y Cuyo Gruas buscan dar un paso más y convertirse en parte activa del desarrollo productivo de Iglesia.