Una emprendedora de Iglesia fue seleccionada entre 30 mujeres para un programa de liderazgo e innovación
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La emprendedora de Rodeo fue seleccionada entre decenas de postulantes para integrar la edición 2026 de la Academia para Mujeres Emprendedoras (AWE), un programa impulsado por el Gobierno de Estados Unidos junto a Fundación Vicuña y la empresa Vicuña. Durante seis semanas recibió formación especializada en liderazgo, negocios e innovación, y participó en el desarrollo de proyectos vinculados a desafíos reales de la industria minera.
La emprendedora iglesiana Cristina Daneri Becerra se convirtió en la única representante del departamento Iglesia en la edición 2026 de la Academia para Mujeres Emprendedoras (AWE, por sus siglas en inglés), una iniciativa internacional promovida por la Secretaría de Estado de los Estados Unidos y la Embajada de Estados Unidos en Argentina, que en San Juan se desarrolla con el apoyo de Fundación Vicuña y la compañía minera Vicuña.
La propuesta reunió a 30 mujeres emprendedoras y empresarias de distintos departamentos de la provincia, con el objetivo de fortalecer sus capacidades de liderazgo, gestión, innovación y desarrollo de negocios. La convocatoria estuvo dirigida a mujeres con emprendimientos en marcha o proyectos con potencial de crecimiento, quienes debieron atravesar un proceso de selección que incluyó la presentación de sus iniciativas y la exposición de sus objetivos empresariales.
Daneri Becerra llegó a la instancia final representando a Rodeo a través de su emprendimiento turístico Terrazas del Cerro Negro, una propuesta vinculada al turismo y la hospitalidad en el departamento Iglesia. Su selección la convirtió en la única participante iglesiana de una cohorte integrada por mujeres provenientes de Capital, Albardón, Santa Lucía, Sarmiento, Jáchal y otras localidades sanjuaninas.
“Esto es organizado por la Secretaría de Estado de Estados Unidos junto con la Embajada de Estados Unidos en Argentina. Ellos impulsan AWE, que significa Academia para Mujeres Emprendedoras, y trabajan junto con Fundación Vicuña y la empresa Vicuña para potenciar a mujeres que tienen emprendimientos o proyectos empresariales”, explicó Daneri Becerra al referirse al alcance internacional de la iniciativa.
La emprendedora señaló que el proceso de selección fue exigente y demandó presentar un video explicando las características del emprendimiento, su impacto y las expectativas de crecimiento.
“Yo me anoté, quedé seleccionada dentro de las 30 mujeres y fui la única representante de Rodeo y del departamento Iglesia. Había mujeres de distintos puntos de la provincia, pero de nuestro departamento participé solamente yo”, destacó.
La formación se desarrolló durante seis semanas y combinó instancias virtuales y presenciales. Las actividades presenciales se realizaron en un hotel del Gran San Juan, donde las participantes asistían a jornadas intensivas de capacitación los jueves, viernes y sábados. Paralelamente, debían completar módulos virtuales, aprobar evaluaciones y desarrollar actividades prácticas relacionadas con sus propios emprendimientos.
“Era una capacitación bastante exigente. Todas las semanas teníamos que completar módulos, rendirlos y aprobarlos para poder seguir avanzando. En total fueron doce módulos orientados al desarrollo de modelos de negocio, liderazgo, estrategia y crecimiento empresarial”, explicó.
Uno de los aspectos centrales del programa consistió en aplicar los conocimientos adquiridos directamente sobre cada emprendimiento. En el caso de Daneri Becerra, el trabajo estuvo enfocado en fortalecer y proyectar el crecimiento de Terrazas del Cerro Negro.
“Todo estaba orientado a nuestro propio modelo de negocio. Teníamos que analizarlo, identificar oportunidades, planificar mejoras y desarrollar estrategias concretas para hacerlo crecer”, comentó.
Sin embargo, la experiencia fue mucho más allá de la capacitación tradicional. Las participantes fueron organizadas en grupos de trabajo interdisciplinarios para enfrentar desafíos reales vinculados a la industria minera. Para ello, se utilizó la metodología DISC, una herramienta internacional que permite identificar perfiles de liderazgo y conformar equipos equilibrados en función de las fortalezas y habilidades de cada integrante.
“Nos dividieron en grupos de cinco personas según un análisis de perfiles. Cada equipo tenía personas con características diferentes para que pudiéramos complementarnos y trabajar de manera más eficiente”, explicó la emprendedora iglesiana.
A partir de esa conformación, cada grupo recibió la misión de desarrollar una propuesta innovadora destinada a resolver problemáticas concretas de la actividad minera. Los desafíos abordaron áreas como seguridad e higiene, logística, sustentabilidad, reciclaje, economía circular, optimización de procesos y gestión de recursos.
“Nos dieron una serie de temas relacionados con necesidades reales de la minería y teníamos que desarrollar una solución que pudiera transformarse en un modelo de negocio viable. Trabajamos durante todo el programa sobre esa propuesta”, recordó.
El trabajo culminó con la elaboración de un proyecto integral y su presentación ante representantes de la Embajada de Estados Unidos, Fundación Vicuña y directivos de la empresa Vicuña.
“Tuvimos que hacer un pitch de siete minutos para presentar nuestra idea. Allí estaban representantes de la Embajada de Estados Unidos, referentes de Fundación Vicuña y directivos de la empresa minera. Fue una experiencia muy enriquecedora porque nos permitió defender nuestro proyecto frente a personas con mucha experiencia”, afirmó.
Según destacó Daneri Becerra, uno de los principales logros de esta edición fue que los proyectos desarrollados no quedaron únicamente en el ámbito académico.
“Lo más importante es que no fueron solamente ideas. Todos los grupos trabajamos en propuestas que realmente podrían implementarse. De hecho, varios equipos seguimos avanzando después de terminada la capacitación”, aseguró.
En ese sentido, explicó que algunas de las iniciativas ya comenzaron a generar contactos con empresas y organizaciones vinculadas al sector productivo y minero, incluso fuera del país.
“Hemos seguido trabajando, manteniendo reuniones y generando contactos. Algunos grupos ya están dialogando con personas de Perú y México para analizar posibilidades de desarrollo. Hay mucho interés en continuar impulsando estos proyectos”, señaló.
La emprendedora también adelantó que la experiencia tendrá una nueva etapa en las próximas semanas, ya que las participantes volverán a reunirse con representantes de Vicuña para presentar la evolución de los proyectos desarrollados durante el programa.
“Nos comunicaron que a fin de mes volveremos a encontrarnos para mostrar los avances. Ahora tendremos que resumir todo en una presentación de tres minutos, enfocándonos en lo que logramos después de finalizar la capacitación”, comentó.
Para Daneri Becerra, haber sido seleccionada para integrar la Academia para Mujeres Emprendedoras representa una oportunidad de crecimiento personal y profesional, pero también una posibilidad de visibilizar el potencial emprendedor de Iglesia en ámbitos provinciales e internacionales.
“Fue una experiencia transformadora. Aprendimos muchísimo, generamos redes de contacto muy importantes y demostramos que desde localidades como Rodeo también podemos impulsar proyectos innovadores y con potencial de crecimiento”, concluyó.
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