Los Azules alcanza 2 millones de horas sin accidentes con tiempo perdido

Los Azules alcanza 2 millones de horas sin accidentes con tiempo perdido

El proyecto de cobre consolida su cultura preventiva y reafirma la seguridad como eje central de su operación en San Juan.

El proyecto minero Los Azules alcanzó un nuevo hito en materia de seguridad al completar 2 millones de horas trabajadas sin Accidentes con Tiempo Perdido (LTI), un indicador clave dentro de la industria extractiva. El logro refleja una gestión sostenida basada en la prevención, la disciplina operativa y el liderazgo activo en terreno.

Desde la compañía remarcaron que la seguridad no se interpreta como un resultado aislado, sino como un componente estructural del modelo de gestión. En línea con los principios corporativos de McEwen Copper, el proyecto sostiene la política de “cero daño” como criterio rector en la toma de decisiones.

En diálogo con Fuerza Minera, Iván Ortiz, gerente de Ambiente, Seguridad, Higiene y Permisos, destacó que “la seguridad es nuestro valor esencial e intransable. Nada es más importante que la vida y la salud de las personas, y ninguna meta productiva puede anteponerse a este principio”. Además, subrayó que el compromiso “no responde a coyunturas, sino que constituye un valor permanente que guía tanto la planificación estratégica como la ejecución diaria”.

La estructura de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en sitio está conformada por un equipo técnico que trabaja de manera articulada con las áreas operativas y las empresas contratistas. Según explicó Ortiz, el área no se limita a tareas de control, sino que actúa como “un socio estratégico de la operación”, con presencia constante en campo y enfoque preventivo en la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo.

Para la empresa, alcanzar las 2 millones de horas sin LTI no solo representa un indicador cuantitativo, sino una evidencia de la madurez alcanzada en su cultura de seguridad. El resultado, sostienen, valida la aplicación consistente de controles críticos, procedimientos y estándares corporativos.

Asimismo, el desempeño fortalece la confianza de inversionistas, comunidades y autoridades, consolidando la reputación del proyecto como una organización que gestiona sus riesgos con responsabilidad y profesionalismo. No obstante, desde Los Azules enfatizan que el hito no marca un punto de llegada.

“Celebramos los resultados, pero entendemos que la excelencia en seguridad requiere consistencia, vigilancia permanente y mejora continua sin concesiones”, concluyó Ortiz, reafirmando que el desafío es sostener el estándar con el mismo rigor cada día.