Marian Milicic destacó las oportunidades que la minería abre para las empresas argentinas

La gerenta general de Milicic participó de Experiencia IDEA Rosario 2026 y planteó que el crecimiento de la minería, la energía, el petróleo y el gas puede generar nuevas oportunidades para empresas proveedoras de bienes y servicios. También destacó la importancia de desarrollar capacidades locales, formar talento y fortalecer el vínculo con las comunidades donde se ejecutan los grandes proyectos.

María de los Ángeles “Marian” Milicic, gerenta general de Milicic, participó del panel “Liderar desde la región” durante Experiencia IDEA Rosario 2026, donde analizó el presente y las perspectivas de las empresas argentinas frente al crecimiento de sectores estratégicos como la minería, la energía, el petróleo y el gas.

Durante su exposición, la ejecutiva puso el foco en el potencial que tiene el desarrollo de nuevos proyectos para ampliar las cadenas de proveedores y generar oportunidades para compañías de distintas provincias. En particular, señaló que el avance de la minería de cobre y de otros minerales considerados estratégicos puede abrir un nuevo escenario para empresas que logren adaptarse a las exigencias de la industria.

Milicic forma parte de una compañía que nació hace más de cinco décadas en Rosario, a partir de una empresa familiar iniciada por su padre con un solo camión. Con el paso de los años, la firma amplió sus actividades hasta participar en proyectos de infraestructura, energía, minería y oil & gas, con más de 2.500 colaboradores directos y operaciones en diferentes provincias argentinas y en Perú, además de antecedentes de trabajos desarrollados en Uruguay y Paraguay.

La empresaria sostuvo que el crecimiento de una compañía no puede desvincularse de la cultura que permitió construirla. “Lo que siempre hemos intentado conservar cuando proyectamos crecer es aquello que nos trajo hasta acá, nuestra cultura y nuestros valores”, afirmó. Entre los principios que destacó se encuentran la orientación al cliente, la ética, la transparencia, la flexibilidad, el compromiso con los resultados y el respeto por las comunidades.

Al referirse específicamente a la minería, Milicic señaló que Argentina atraviesa una etapa en la que pueden surgir importantes oportunidades para el entramado empresarial nacional. El desarrollo de proyectos de cobre y otros minerales puede incrementar la demanda de servicios especializados, construcción, infraestructura, logística, mantenimiento, transporte y diferentes tipos de insumos necesarios para las operaciones.

Sin embargo, advirtió que participar de estas cadenas de valor requiere preparación y una adaptación permanente a estándares internacionales. Las empresas que busquen convertirse en proveedoras de los grandes proyectos deberán responder a exigencias vinculadas con seguridad, calidad, sostenibilidad ambiental, eficiencia operativa y relacionamiento con las comunidades.

“Hay que invertir en lo local para poder proyectar un crecimiento. Es muy difícil llegar solo y sostenerse en el tiempo”, señaló la ejecutiva, al remarcar que el desarrollo de proveedores locales constituye una herramienta fundamental para consolidar las oportunidades que genera la llegada de grandes inversiones.

En ese sentido, planteó que el impacto de los proyectos mineros y energéticos no debería limitarse a la construcción de infraestructura o al empleo directo generado por las compañías. También existe una posibilidad de desarrollar capacidades en las comunidades, generar nuevas empresas y fortalecer cadenas de valor que puedan permanecer en los territorios durante el crecimiento de la actividad.

La experiencia internacional de Milicic también ocupó un lugar importante durante su exposición. La compañía cuenta con presencia en Perú, un país con una extensa trayectoria en minería a gran escala, experiencia que le permitió incorporar conocimientos y capacidades vinculadas con las exigencias de este tipo de operaciones.

“Perú nos está enseñando qué significa la gran minería y nos está mostrando la escala de oportunidades que se viene para Argentina”

La mirada sobre el futuro de la minería también estuvo vinculada con la necesidad de contar con recursos humanos preparados. El crecimiento de los proyectos demandará profesionales, técnicos, trabajadores especializados y empresas capaces de responder a requerimientos cada vez más específicos, especialmente en zonas alejadas de los grandes centros urbanos.

Milicic también puso el foco en la dificultad que enfrentan sectores como la minería, la construcción y la energía para atraer y retener trabajadores debido a las características de las operaciones, muchas de ellas desarrolladas en lugares remotos y bajo condiciones laborales particulares.

En paralelo, destacó la importancia de ampliar la participación de mujeres en estas industrias y continuar avanzando en políticas de inclusión y diversidad. Para la ejecutiva, la incorporación de nuevos perfiles profesionales forma parte de los desafíos que deberán afrontar las compañías para acompañar el crecimiento de sectores estratégicos.

La visión planteada durante Experiencia IDEA Rosario 2026 coloca al desarrollo de proveedores y del talento como elementos centrales frente al escenario que podría abrirse para Argentina con la expansión de la minería y la energía. En ese contexto, la participación de empresas nacionales y regionales aparece vinculada no solamente con la capacidad de acceder a grandes contratos, sino también con la posibilidad de construir capacidades permanentes en los territorios donde se desarrollan las inversiones.