Milicic centraliza sus búsquedas laborales en una nueva plataforma digital

La empresa incorporó Hiring Room para unificar todas sus vacantes en un solo espacio, agilizar los procesos de selección y facilitar el acceso de los postulantes a las oportunidades de empleo.

Milicic, una de las compañías más importantes del país en el rubro de la construcción y los servicios, dio un paso clave en la modernización de su gestión de talento al comenzar a utilizar la plataforma Hiring Room para centralizar y organizar todas sus búsquedas laborales en un único entorno digital.

La iniciativa tiene como objetivo simplificar el acceso a las oportunidades de empleo, mejorar la experiencia de los postulantes y optimizar los tiempos en los procesos de selección. A través de este sistema, las personas interesadas pueden postularse de manera online, seguir el estado de cada convocatoria y acceder a información actualizada sobre las posiciones disponibles.

“La implementación de Hiring Room nos permite centralizar las búsquedas y optimizar los tiempos de selección”, explicó Gisela Valdez, integrante del equipo de Gestión del Talento de Recursos Humanos de Milicic, al referirse al impacto de la nueva herramienta en la organización interna.

Además de facilitar la postulación, la plataforma contribuye a agilizar las evaluaciones internas y a fortalecer la transparencia en los procesos de reclutamiento, permitiendo un seguimiento ordenado tanto para los candidatos como para el equipo de Recursos Humanos.

Actualmente, la empresa cuenta con vacantes activas para distintos perfiles, entre ellos Supervisor de Cuentas a Pagar, Presupuestista Senior, Analista de Comunicaciones y Sostenibilidad, Comprador de Servicios, Supervisor de Taller, Administrador de Contratos, Analista de Compensaciones y Organización Senior, y Analista de Control Documental.

Como parte de esta modalidad, la constructora también habilitó la opción de cargar el currículum en su base de datos dentro de Hiring Room. De esta manera, los perfiles podrán ser considerados para futuras búsquedas y convocatorias, incluso cuando no haya una vacante acorde en el momento.

Con esta incorporación, Milicic refuerza su compromiso con la mejora continua, la innovación en sus procesos internos y el desarrollo de equipos de trabajo preparados para responder a los desafíos actuales del mercado laboral. Las oportunidades laborales vigentes y la posibilidad de registrar el CV para futuras propuestas se encuentran disponibles en el portal oficial de empleos de la compañía.

Fuente: Fuerza Minera