UCCuyo y Los Azules fortalecen la formación en seguridad minera con una nueva cohorte en Calingasta

La Universidad Católica de Cuyo y Los Azules pusieron en marcha la segunda cohorte de la Diplomatura Universitaria en Seguridad Patrimonial para Entornos Industriales y Mineros. Más de 200 personas se preinscribieron y 72 postulantes participaron de la primera jornada de inducción y nivelación. La propuesta contempla 50 becas de formación gratuita y busca preparar talento local para acompañar el crecimiento productivo y minero del departamento.

Calingasta avanza en la incorporación de nuevas oportunidades de formación vinculadas directamente con el crecimiento de la actividad minera e industrial. En ese marco, la Universidad Católica de Cuyo, a través de su Escuela de Seguridad, y Los Azules pusieron en marcha la segunda cohorte de la Diplomatura Universitaria en Seguridad Patrimonial para Entornos Industriales y Mineros, una propuesta académica diseñada para brindar herramientas específicas a quienes buscan desarrollarse profesionalmente en uno de los sectores con mayor proyección en San Juan.

El interés generado en la comunidad quedó reflejado en la cantidad de personas que se acercaron a la convocatoria. Más de 200 postulantes realizaron su preinscripción y, posteriormente, 72 participaron de la primera Jornada de Inducción y Nivelación, desarrollada el viernes 21 de agosto, instancia que marcó el inicio formal del proceso de selección y formación.

La propuesta tiene una duración de nueve meses y contempla encuentros presenciales cada 15 días, complementados con actividades académicas a través de la plataforma Moodle de la universidad. De esta manera, se busca combinar la formación presencial con herramientas de educación virtual que permitan sostener el proceso de aprendizaje durante todo el cursado.

Durante la jornada inicial, el coordinador de la diplomatura, licenciado Daniel Mercado, presentó a los participantes la estructura académica, la modalidad de cursado y los principales contenidos que serán abordados a lo largo de la capacitación. El programa está orientado a desarrollar conocimientos y capacidades vinculadas con la seguridad patrimonial en ambientes industriales y mineros, contemplando aspectos relacionados con la protección de personas, instalaciones, equipos, información y procesos.

Uno de los aspectos centrales de esta iniciativa es el acceso a 50 becas de formación sin costo, que serán otorgadas a los postulantes seleccionados luego de atravesar las distintas instancias previstas por el programa. La modalidad de selección busca contemplar no solamente los conocimientos previos de cada participante, sino también sus capacidades, aptitudes y potencial de desarrollo dentro del ámbito profesional.

Como parte de la primera etapa, los participantes completaron un cuestionario individual basado en los contenidos trabajados durante la jornada y en situaciones prácticas vinculadas con la ética, la responsabilidad y la toma de decisiones. Posteriormente, deberán afrontar una Evaluación de Competencias y Potencial de Desarrollo, destinada a identificar capacidades consideradas fundamentales para desempeñarse en ámbitos de seguridad industrial y minera.

Entre las características que serán observadas se encuentran el criterio preventivo, la capacidad de observación, la integridad, la responsabilidad, el análisis de situaciones y la toma de decisiones. El objetivo es detectar perfiles con potencial para asumir responsabilidades y continuar desarrollándose en un sector que demanda cada vez mayor profesionalización.

La llegada de esta segunda cohorte a Calingasta representa además una extensión territorial de una propuesta que ya comenzó a desarrollarse en San Juan. La Escuela de Seguridad de la UCCuyo inició el 29 de junio la primera cohorte de la diplomatura en su sede universitaria, experiencia que permitió poner en marcha un programa diseñado específicamente para responder a los desafíos de seguridad que presentan los entornos industriales y mineros.

En Calingasta, la iniciativa adquiere una dimensión particular por la posibilidad de acercar una formación universitaria especializada a los habitantes del departamento, evitando que deban trasladarse a otros centros urbanos para acceder a este tipo de capacitación. Al mismo tiempo, permite generar nuevas herramientas para que los recursos humanos locales puedan estar mejor preparados ante las oportunidades laborales que acompañan el desarrollo de la minería.

La articulación entre la universidad, la empresa y la comunidad constituye uno de los ejes principales de esta propuesta, con el acompañamiento de Los Azules durante la implementación y las jornadas de formación. El desafío apunta a que el crecimiento de la actividad productiva también se traduzca en mayores oportunidades de capacitación, profesionalización y empleo para quienes viven en el territorio.

En un escenario marcado por el avance de importantes proyectos mineros en San Juan, la formación de trabajadores y profesionales locales se vuelve un componente estratégico. Contar con personas capacitadas en las comunidades donde se desarrollan los proyectos permite fortalecer el vínculo con el territorio y generar condiciones para que una mayor parte de las oportunidades que surgen de la actividad puedan ser aprovechadas por la población local.

La Diplomatura Universitaria en Seguridad Patrimonial para Entornos Industriales y Mineros se inscribe justamente en ese desafío. La apuesta de la UCCuyo y Los Azules es formar talento calingastino con herramientas concretas para responder a las exigencias de una industria que demanda cada vez mayores niveles de preparación, responsabilidad y profesionalismo, acompañando así una nueva etapa de crecimiento minero e industrial en el departamento.