Vicuña y Fundación UOCRA lanzan un programa de capacitación para formar mano de obra destinada a la construcción y la minería

La iniciativa comenzará en octubre y ofrecerá capacitación teórico-práctica en distintos oficios y operación de maquinaria vial. El programa estará dirigido principalmente a habitantes de los departamentos cercanos al proyecto y contemplará certificación de competencias para facilitar el acceso a nuevas oportunidades laborales.

Vicuña Argentina y la Fundación UOCRA para la Educación de los Trabajadores Constructores avanzan en una nueva iniciativa destinada a fortalecer la formación de trabajadores y ampliar las oportunidades de empleo vinculadas con la construcción, la infraestructura y la actividad minera.

Ambas instituciones firmaron un convenio para poner en marcha el programa “Entrenamiento Base I, modalidades Oficios y Máquinas Viales”, una propuesta que comenzará a desarrollarse durante octubre y que tendrá como primera zona de implementación a los departamentos ubicados en las proximidades del proyecto Vicuña.

La iniciativa contempla una formación orientada a responder a las necesidades de mano de obra que demandan las grandes obras de infraestructura y los proyectos productivos. Los participantes podrán capacitarse en áreas como obras civiles y construcción, electricidad e instrumentación, plomería, soldadura, montaje de estructuras metálicas y operación de equipos pesados y maquinaria vial.

La capacitación estará organizada en dos propuestas. El trayecto destinado a oficios tendrá una duración de 160 horas, distribuidas aproximadamente en dos meses, y contará con grupos de hasta 25 participantes. Por su parte, el entrenamiento para operadores de maquinaria vial tendrá una carga de 120 horas y estará conformado por grupos de hasta 15 personas, permitiendo un trabajo práctico más personalizado.

La Fundación UOCRA tendrá a su cargo el desarrollo y ejecución de los contenidos, el acompañamiento pedagógico de los participantes y la evaluación y certificación de las competencias adquiridas durante el proceso de formación.

Los trabajadores que completen y aprueben la capacitación podrán acceder además a la credencial laboral “Soy Constructor”, una herramienta que permite acreditar la formación y registrar antecedentes y experiencia vinculados con la industria de la construcción.

Vicuña Argentina tendrá participación activa en el desarrollo del programa mediante la disponibilidad de espacios destinados a las capacitaciones y el aporte de equipamiento para las prácticas relacionadas con maquinaria vial. También realizará el seguimiento general de la iniciativa junto con la Fundación UOCRA.

El convenio representa una apuesta por la preparación anticipada de trabajadores frente a la creciente demanda de perfiles técnicos que generan los proyectos de infraestructura y minería. La formación busca que quienes viven en las comunidades cercanas puedan contar con herramientas concretas para acceder a puestos de trabajo y participar de manera directa en las oportunidades que genere el desarrollo productivo.

La capacitación de mano de obra local constituye uno de los principales desafíos asociados al crecimiento de la actividad minera y de los grandes proyectos de inversión. En ese contexto, iniciativas como la impulsada por Vicuña y Fundación UOCRA permiten avanzar en la construcción de capacidades que pueden trascender a un proyecto específico y convertirse en nuevas oportunidades laborales para los trabajadores sanjuaninos.

Con este programa, las instituciones buscan fortalecer el talento local, mejorar las condiciones de empleabilidad y generar una base de trabajadores capacitados que pueda acompañar las próximas etapas de desarrollo de Vicuña y, al mismo tiempo, responder a la demanda de otros sectores productivos de la provincia.